Brasil Salomão

CEJUR
El aprendizaje que hace
parte de nuestra cultura

CEJUR, o Centro de Estudios Jurídicos, es una de las iniciativas más antiguas de Brasil Salomão, estableciéndose como un centro dedicado al desarrollo intelectual de abogados, pasantes y personal.

Desde su fundación en 1999, CEJUR ha sido un espacio abierto a debates periódicos, reuniendo a miembros de nuestra firma, profesionales de la región y estudiantes, reforzando nuestro compromiso con la educación, el diálogo interdisciplinario y el intercambio de conocimientos.

En reuniones que abordan diversos temas, ya sean legales o institucionales, propiciamos debates enriquecedores que nutren a la comunidad interna y fortalecen los vínculos con el ámbito académico y profesional. Esta práctica sistematizada contribuye al desarrollo colectivo, impulsando la calidad técnica y la visión estratégica.

Más que una agenda, CEJUR es una cultura: una experiencia de aprendizaje continuo, basada en el diálogo y la convivencia. Es en este espacio donde renovamos nuestra capacidad de cuestionar, evolucionar y construir soluciones, juntos.

Sostenibilidad
En movimiento

Fiel a nuestro compromiso con el futuro, Brasil Salomão invierte en energía limpia y renovable. Nuestra oficina cuenta con dos plantas de generación de energía fotovoltaica, ubicadas en Altinópolis (SP) y Três Lagoas (MS), lo que refleja la responsabilidad ambiental que guía nuestras prácticas.

Hay 248 paneles solares capaces de generar 75 kW de energía, con un promedio de 12.000 kWh/mes. Esta producción es suficiente para compensar el consumo de la red en Ribeirão Preto y las unidades de Campinas, Franca y Três Lagoas, además de evitar la emisión de aproximadamente 10 toneladas de CO₂ al mes, el equivalente a plantar 500 plántulas de árboles cada 30 días.

Más que simples cifras, esta iniciativa representa nuestra visión de que ejercer la abogacía también implica cuidar de la sociedad en todas sus dimensiones. La sostenibilidad, la ética y la innovación van de la mano en cómo construimos el presente y forjamos el futuro.

Vea el vídeo sobre el parque fotovoltaico.

Instituto
El Brasil de Salomón

En 2024, marcando el 55º aniversario de la fundación de nuestra firma, nació una iniciativa que refleja nuestro compromiso con la justicia social y el desarrollo sostenible: el Instituto Brasil Salomão.

Desde la creación del Centro de Responsabilidad Social hace más de 15 años, Brasil Salomão ha impulsado acciones que promueven la integración, la solidaridad y un impacto social real. Ahora, con el Instituto formalizado, contamos con la estructura y la ambición para impulsar nuestros ideales de una manera aún más amplia y transformadora.

El Instituto Brasil Salomão representa un nuevo capítulo en esta historia, aprovechando nuestra experiencia y valores para fomentar la ciudadanía y contribuir a las comunidades en todas las áreas donde operamos. Guiados por una certeza fundamental: la defensa va más allá de los tribunales; también llega a quienes buscan justicia, reconocimiento y oportunidades fuera de ellos.

PodBrasil
Conectando la ley,
Actualidad e innovación

PodBrasil es el podcast oficial de Brasil Salomão. Se lanzó en 2024 como una forma nueva y dinámica de conectar con nuestra audiencia. Desde entonces, cada martes a las 19:00 h, se publica un nuevo episodio en YouTube y las principales plataformas de streaming, ofreciendo reflexiones sobre el mundo legal, temas de interés general y actualidad relevante.

Esta iniciativa refleja nuestro compromiso con una comunicación transparente y participativa: un espacio donde la abogacía interactúa con la sociedad en su pluralidad, sin barreras. En PodBrasil, presentado por nuestros socios directores Evandro Grili y Rodrigo Forcenette, exploramos temas que abarcan desde el liderazgo femenino hasta la comunicación corporativa, incluyendo el marketing en la abogacía y otros temas de actualidad.

Este podcast representa nuestra convicción de que la información y el debate público fortalecen la democracia y amplían la acción legal más allá de los tribunales. Es aquí donde el conocimiento se encuentra con la inspiración, y donde nuestra voz institucional conecta de forma ágil y accesible con el presente, porque el derecho también se ejerce fuera de los tribunales, en las conversaciones y en los contextos de todos.

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Liderazgo
FemeninoLiderazgo que transforma la cultura, la carrera y
sociedad

El Programa de Liderazgo Femenino de Brasil Salomão se creó para fortalecer la presencia, la voz y el desarrollo de las mujeres dentro de la firma y el ecosistema legal. La iniciativa promueve reuniones, diálogos y acciones estructuradas destinadas a ampliar oportunidades, impulsar el liderazgo y apoyar trayectorias profesionales en todos los niveles.

Más que un programa, representa nuestro compromiso con un entorno pluralista, equitativo y saludable donde el talento, la competencia y las perspectivas diversas prosperen. Aquí, la transformación se basa en la escucha activa, el intercambio de experiencias y la valoración de la diversidad como fuerza estratégica.

El Liderazgo Femenino refuerza nuestra visión de que la profesión jurídica avanza cuando crea las condiciones para que todas las personas participen plenamente en el debate jurídico, la toma de decisiones y la construcción del futuro. Así cultivamos una cultura que acoge, inspira y empodera a las nuevas generaciones de líderes.

Comité de
Mercado y clientesConectando estrategia, relaciones y experiencia.
Desde la perspectiva del cliente.

El Comité de Mercado y Clientes se creó para acercar aún más a la firma a las necesidades, expectativas y tendencias de los sectores en los que operamos. El grupo reúne a socios, especialistas y líderes de áreas internas para analizar tendencias, identificar oportunidades y orientar decisiones estratégicas que impactan nuestras operaciones tanto a nivel nacional como internacional.

Esta iniciativa fortalece nuestro modelo de relación al brindar una escucha continua y estructurada a nuestros clientes, además de integrar la inteligencia de mercado en nuestras prácticas diarias. De esta manera, contribuimos a un enfoque legal más proactivo, contextualizado y sensible a los desafíos reales de cada segmento económico.

Más que una simple gestión, este Comité representa nuestra visión de que las relaciones sólidas se construyen con presencia, atención y anticipación. Es el punto de encuentro entre estrategia, empatía y técnica para garantizar que cada cliente tenga una experiencia humana y consistente, alineada con el concepto de Empatía Legal Empresarial.

Club
Beneficios
Apreciación, bienestar y ventajas exclusivas

El Club de Beneficios Salomão Brasil se creó para ofrecer ventajas, servicios y experiencias exclusivas a los empleados, becarios y abogados de la firma. La iniciativa reúne a socios selectos, condiciones especiales y oportunidades que promueven el bienestar, la calidad de vida y la conexión con diferentes áreas de la cultura, la educación, el ocio y la salud.

Esta propuesta refleja nuestra convicción de que cuidar a las personas es parte esencial del ejercicio de la abogacía. Al promover beneficios concretos y accesibles, reforzamos un ambiente de trabajo más acogedor, motivador y atento para el equipo, tanto dentro como fuera de la oficina.

El Club de Beneficios refleja nuestro compromiso con una cultura interna humana y sostenible, donde la apreciación, el reconocimiento y el desarrollo van de la mano con las habilidades técnicas y el desempeño. Cuidar de quienes cuidan de nuestros clientes es parte fundamental de nuestra misión.

Laboratorio de IA
Innovación, inteligencia y tecnología aplicada al derecho

IA Lab es el laboratorio oficial de innovación e inteligencia artificial de Brasil Salomão, creado para investigar, probar y desarrollar soluciones tecnológicas capaces de apoyar la práctica legal, optimizar procesos y ampliar el impacto de nuestro trabajo. Es un espacio dedicado a la experimentación, el aprendizaje y la creación de herramientas que integran tecnología y estrategia legal.

La iniciativa involucra a abogados, especialistas en datos, equipos de soporte y socios externos, promoviendo ciclos de estudio e implementación alineados con las mejores prácticas globales. En el Laboratorio de IA, evaluamos riesgos, oportunidades y modelos responsables para el uso de la IA, siempre guiados por la ética, la seguridad de la información y la protección de los datos de nuestros clientes.

Más que un laboratorio, IA Lab representa nuestra visión de futuro: una práctica legal que utiliza la tecnología como aliada para fortalecer el conocimiento, generar eficiencia y ampliar la capacidad humana de análisis, empatía y toma de decisiones.

Comité de
ESG
Responsabilidad, impacto y compromiso con el futuro

El Comité ESG de Brasil Salomão consolida nuestra agenda de sostenibilidad, gobernanza y responsabilidad social, estructurando acciones que reflejan nuestro compromiso con prácticas éticas, inclusivas y ambientalmente responsables. El grupo coordina proyectos, indicadores y directrices que guían la conducta interna y la relación de la empresa con la sociedad.

La iniciativa integra diferentes áreas y especialidades, promoviendo el debate, estableciendo metas y fortaleciendo una cultura organizacional basada en la transparencia, la diversidad, el respeto y el impacto positivo. Este trabajo continuo garantiza que nuestras decisiones estén alineadas con los desafíos contemporáneos y las expectativas de clientes, comunidades y socios.

El Comité ESG simboliza nuestra convicción de que la abogacía tiene un papel activo en la construcción de un mundo más justo, sostenible y equilibrado. Al aunar valores, técnica y acción concreta, avanzamos hacia una práctica jurídica transformadora y generadora de legados.